Il rilancio del settore delle costruzioni passa anche dal rinnovo del contratto integrativo. All’indomani della sottoscrizione del rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale Edilizia Industria (con punti cardine come qualità, formazione e sicurezza, incentivo all’ingresso dei giovani nel settore nonché un importante aumento economico pari ad euro 92,00 a partire dal 1° livello), le Segreterie territoriali di Feneal- Uil– Filca-Cisl e Fileea-Cgil di Chieti e Pescara hanno sottoscritto con l’ANCE Chieti/Pescara un verbale di accordo per il rinnovo del Contratto Integrativo Edilizia Industria. “Il contratto sottoscritto a livello territoriale – dice il Responsabile territoriale della Filca-Cisl Chieti, Gianfranco Reale – conferma la bontà di un modello di relazioni industriali. Si tratta, continua Reale, per la prima volta nella storia delle due provincie, di un contratto Integrativo unico per tutti i dipendenti edili (operai e impiegati), che prevede il riconoscimento pieno dell’Elemento Economico Variabile (EVR) nella misura del 6%, della indennità di mensa ad euro 0,60 per ogni ora di lavoro (sia per operai che per impiegati), e della Indennità di trasporto ad euro 0,35 per ogni ora di lavoro per gli operai ed euro 57,00 al mese per gli impiegati. Inoltre, l’accordo annuncia anche l’omogeneizzazione delle prestazioni extracontrattuali per gli operai edili”. Le parti hanno confermato la volontà di cogliere fino in fondo il cambiamento e le innovazioni che il territorio richiede. Si veda la sottoscrizione di un verbale di accordo per la fusione delle Casse Edili e Scuole Edili di Chieti e di Pescara. L’intesa ha una valenza sociale ed economica importante e nei prossimi giorni saranno convocate le assemblee nei luoghi di lavoro e nelle sedi zonali del sindacato” – conclude Reale.
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